深圳航空人才战略

深航人力资源管理以“支持公司战略，服务公司发展”为理念，以“提升人才竞争力，全力支持公司战略的顺利推进”为总体方针，通过建立、健全和实施规范高效的人力资源管理体制机制，为深航战略发展提供充足而胜任的人才保障；努力提高人员劳动生产率，提升人均资本收益，力争达到行业高水平；致力于支持服务深航的组织管理和决策，服务深航员工的工作生活和职业发展，服务社会就业，为社会培养人才和创造价值；实现深航组织关系、员工关系、社会关系和发展关系的和谐的目标。

深航为公司全体员工提供良好的工作环境、员工服务、薪酬福利、培训机会、发展前景和多方位的职业生涯规划，促进员工与公司的共同发展。

深航竭诚欢迎有志献身于深航事业的高素质人才，包括飞行人员、乘务人员、维修工程人员、签派运行人员等专业性人才以及各类通用性经济、管理、服务类人员的加盟。