2017年四级人力资源管理员单元考点练习试题3

2．我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是（ ）
A 社会保险
B 社会优抚
C 社会救济
D 社会救助

3．下面（ ）不属于信息沟通制度。
A 纵向信息沟通
B 横向信息沟通
C 混合信息沟通
D 建立标准信息载体

4．职工的保险福利是在集体合同的（ ）中约定的。
A 劳动条件标准部分
B 一般性规定
C 过渡性规定
D 其他规定

5．根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（ ）
A 偏重、平等、全面和最基本的保护
B 偏重、平等、全面和基本的保护
C 偏重、平等、客观和基本的保护
D 偏重、平等、客观和最基本的保护

6．提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前（ ）书面通知对方。
A 6个月
B 3个月
C 1个月
D 半个月

7．职工王某1988年4月1日在甲公司参加工作，2000年4月1日调入乙公司工作；2001年5月1日王某患重病须住院治疗，他的医疗期应该是（ ）
A 3个月
B 4个月
C 5个月
D 6个月

8．集体劳动合同体制以（ ）为主导体制。
A 基层集体合同
B 行业集体合同
C 集团集体合同
D 地区集中合同

9．企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的（ ）
A 行为守则
B 行动守则
C 行为规则
D 行为规范

10．关于集体合同，表述正确的是（ ）
A 我国劳动立法规定集体合同的期限为1~5年
B 集体合同以双方代表的签字日期为生效日期
C 我国的集体合同以行业集体合同为主导体制
D 集体合同协商代表双方人数对等，各方为3~10名，并确定一名首席代表