2014湖南省儿童医院招聘面试和技能考核方案

2014年湖南省儿童医院公开招聘人员面试和技能考核方案
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发(2011)45号)和《2014年度湖南省卫生厅直属事业单位公开招聘方案》要求，结合我院和招聘岗位实际，特制订本招聘面试和技能考核方案。
一、组织领导
在省人社厅、省卫生厅监督与指导下，单位成立招聘考试考核工作领导小组，单位党政一把手任组长，院领导班子成员、院专家委员会、院纪检委员会及相关正高职称专家为成员。在招聘领导小组的领导下，由院人力资源部具体组织实施。
二、面试和技能考核原则
坚持公开、公平、公正的原则;坚持竞争、择优的原则;坚持德才兼备，以德为先的用人标准、注重能力和水平的原则。
三、面试和技能考核对象
面试和技能考核人员名单见湖南省卫生厅网(www.hunanwst.gov.cn)和湖南省医药卫生人才网(http://www.hnyyws.com)公开发布的公告。
四、面试和技能考核内容及成绩计算
(一)面试和技能考核内容
1、面试。面试主要测试应聘者的综合素质，包括沟通能力、语言表达能力、综合分析问题能力、逻辑思维能力、仪态举止等。面试考题委托第三方人事考试机构出题。考生提前10分钟抽取题目准备，面试时间不超过5分钟。
2、技能考核。
(1)护理岗位在以下6个技能考核项目中抽考一项，即心脏电复律/除颤术、肌内注射技术、导尿技术、徒手心肺复苏、心电监测技术、输液泵/微量注射泵的使用技术。
(2)新生儿、血液内科、急诊与重症医学、儿外科、泌尿外科、放射科医生岗、特检科、皮肤科、麻醉手术室、儿童保健所医师岗、耳鼻咽喉头颈外科技术岗在以下技能考核项目中抽考一项，即心脏电复律/除颤术、徒手心肺复苏、心电监测技术、导尿技术、体格检查。
(3)康复科技术岗、药学部、放射科技术岗、病案统计、信息中心技能考核考与专业相关的技能。
(二)成绩计算
1、面试和技能考核成绩计算：面试和技能考核采取百分制计分，其中急需人才岗位面试成绩占综合成绩的25%，技能考核成绩占综合成绩的35%;高层次、紧缺人才岗位面试成绩占综合成绩的40%,技能考核成绩占综合成绩的60%。
2、评分原则：每名应聘者面试成绩得分去掉一个分和一个最低分，计算出的平均分为应聘者的面试成绩;技能考核评委评分的平均分即为应聘者的技能考核成绩。面试和技能考核成绩均保留小数点后二位，成绩在现场当场宣布。
统分后现场发放成绩单，考生签字确认。
五、面试评委构成
1、面试评委由7人组成，其中外聘评委4人。组长为面试主管。
2、技能考核评委由相应专业技术领域专家3人组成。3、面试和技能考核评委与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，须回避。
六、面试和技能考核时间及地点
(一)现场报名及资格复审
时间：2014年3月17日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30;地点：湖南省儿童医院门诊4楼贵宾室。现场报名需提交身份证原件与复印件、笔试准考证原件。
(二)面试和技能考核
1、面试。时间定于2014年3月18日上午8:30开始，考生需在面试当日上午7:30分之前到湖南省儿童医院门诊4楼大礼堂集合，抽签决定面试顺序。面试地点现场通知。
2、技能考核。
护理岗位、新生儿、血液内科、急诊与重症医学、儿外科、泌尿外科、放射科医生岗、特检科、皮肤科、麻醉手术室、儿童保健所医师岗、耳鼻咽喉头颈外科技术岗在面试后即进行技能考核，地点现场通知。
康复科技术岗、药学部、放射科技术岗、病案统计、信息中心技能考核时间定于2014年3月19日上午9:00开始，考生需在技能考核当日上午8:30分之前到湖南省儿童医院门诊4楼大礼堂集合，抽签决定考核顺序。技能考核地点现场通知。
3、所有考生应在规定的时间前到达。考生未能在规定的时间内进行现场报名及资格复审，或在面试抽签开始时间后迟到15分钟及以上或者缺考者都视为自动放弃考试资格。
七、面试和技能考核纪律与监督
1、面试和技能考核环节中考生不得出现姓名、学校、导师及家庭住址等敏感信息，一经发现当场停止答题，取消面试资格。
2、面试和技能考核过程中发现应聘者有其它违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者，取消应聘资格。
3、湖南省儿童医院2014年公开招聘面试和技能考核工作接受人社部门和上级主管部门的领导、监督，接受社会各界的监督，严格按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发(2011)45号)和《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)等文件的规定和要求执行，确保面试和技能考核工作公开、公平、公正，如有违纪违规行为将严肃查处。
八、其它事项
1、未尽事宜另行通知，请应聘者务必保持通信工具畅通。
2、联系人：谢燕 戴群力
联系电话：0731-85600909
湖南省儿童医院
2014年3月10日