学院概况
经济学院拥有一支结构合理、力量雄厚的师资队伍,在编教职员工103人,其中教授26人,副教授46人,拥有博士学位的教师48人,享受国务院政府特殊津贴专家3人,新世纪百千万人才工程入选者1人,20多位教师担任全国和北京市各类学会的副会长、秘书长、副秘书长、常务理事、理事,多位中青年教师步入北京市跨世纪理论人才“百人工程”、北京市跨世纪优秀人才工程、北京市学科带头人、商务部市场运行调控专家、北京市教委“人才强教”项目、北京市组织部优秀人才等队伍的行列,在各自的专业领域内脱颖而出。
师资教研
学院研究生培养采取双导师制,除校内导师外,每名研究生都配备了校外导师,学院聘请国际经济学家、加拿大西安大略大学教授迈克尔·帕金担任学院的名誉教授,聘请了来自于政府决策部门(财政部、商务部、国家发改委、证监会、保监会等)、研究机构(社科院、国务院发展研究中心等)、知名学府(中央财经大学、中国人民大学、中国农业大学等)、实务部门(中国银行、国家开发银行、中国工商银行、上海证券交易所等)的专家学者为校外导师。
近年来,学院的科研成果已开始由数量型增长向数量与质量并重逐步转变。2011年,经济学院教师发表学术论文400余篇,其中核心期刊141篇,一级A类期刊6篇;出版学术专著22部。学院每年为师生组织多场学术研讨会、学术报告会等学术交流活动,极大地丰富了学院的学术氛围。据不完全统计,仅2011年经济学院共举办各种高端学术讲座、学术报告30余场,博士论坛7场。
为巩固和进一步提高教学科研水平,经济学院屡次选派多名教师到美国、加拿大、英国、澳大利亚、新加坡、意大利、爱尔兰、印度、泰国、韩国、日本、中国台湾、中国香港等国家和地区进行学术访问、交流、讲学或学习,坚持开放办学,加强对外合作交流,提升国际化水平。
我院充分发挥专业教师及学科带头人等在行业的影响力,利用各种教学,科研,交流等机会,通过校外导师聘用制度,加强同用人单位的联系,积极推荐毕业生。经过多年的努力,本学科在人才培养方面取得了丰硕的成果,所培养研究生在社会上赢得了广泛赞誉,在国家机关、各大公司、各类银行、保险机构、中外合资企业均有出色表现,就业情况一直十分看好。
就业形势
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