1、医疗待遇: 报销医疗费用和必要的护理费用
2、工伤津贴: 按照平均工资支付工伤津贴
3、福利待遇: 与本单位其他员工享受同等福利待遇
2025-03-17
2025-03-12
2025-03-07
2025-02-20