2010年助理人力资源管理师考点：薪酬调查的目的

一般来说，薪酬调查主要有以下几个目的：
　　1、帮助制定新参加工作人员的起点薪酬标准。
　　2、帮助查找企业内部工资不合理的岗位。
　　3、帮助了解同行业企业调薪时间、水平、范围等。
　　4、了解当地工资水平并与本企业比较。
　　5、了解工资动态与发展潮流。